订做工作服的优点

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订做工作服的优点

发布日期:2017-09-11 00:00 来源:http://www.tm-cm.com 点击:

定做工作服的八大特性:

1、专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品

刚好能满足本单位的要求。

2、男女并存。工作服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没

有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工

作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡



3、方便作业。工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须

保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成

衣的基础上进行调整)。

4、全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。统计结果

表明,即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,越是高档

的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。

5、服务必不可少。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工(或损坏服

装)的补货,按部门按岗位分发产品等等。这一切,如果采购成衣,就做不到,因为成衣企业不需

要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户。

6、千人千样。工作服虽然是团体定做,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求(尤其是合适与

否)是千人千样,要想让员工满意,就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这

样的技术人员和服务人员来服务。

7、耐用性。现在采购量最大的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一

穿就是一年,要求服装非常耐用。所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工作服也

应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。

8、低成本。工作服毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位宣称自己不在乎钱,其实还是有严

格预算的。而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高(如果在商场购买,更是白白增加

一块商业成本)。

由上述工作服采购的八大特性,决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一

的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别,由此可见,采购成衣将

是风险很大的一件事!


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